Dimensionar a Força de Trabalho significa avaliar de forma sistemática e contínua as necessidades da força de trabalho e planejar o quantitativo, a composição, o perfil e as estratégias/ações necessárias para suprir as dificuldades enfrentadas e/ou alcançar os objetivos e metas estabelecidos. 

Não se trata meramente de quantificar o número de trabalhadores, é necessário realizar um planejamento, de forma estratégica, da força de trabalho necessária para o funcionamento das ações e serviços de saúde. Pode ser entendido como uma ferramenta de gestão do trabalho, que envolve relações e processos de trabalho, subjetividades e interesses diversos (coletivos, individuais e corporativos).  

Existem diversas perspectivas e metodologias para a realização do Planejamento e Dimensionamento da Força de Trabalho em Saúde (PDFTS), desde aqueles voltados para dimensionar uma categoria profissional, uma equipe de saúde, um serviço (gestão ou assistencial) ou mesmo um nível de atenção (primário, secundário ou terciário). É importante salientar que não há uma metodologia considerada a mais adequada para todas as situações que envolvem o PDFTS. Desta forma, se faz necessário observar qual a perspectiva ou metodologia mais adequada para o objetivo a ser alcançado.

No âmbito do Ministério da Saúde, a Secretaria de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde (SGTES), através do Departamento de Gestão e Regulação do Trabalho em Saúde (DEGERTS), tem a responsabilidade de estimular ações de PDFTS. Dentre as ações realizadas, a SGTES instituiu a Comissão Nacional para Planejamento e Dimensionamento da Força de Trabalho no Sistema Único de Saúde (Portaria GM/MS nº 3.225, de 19 de março de 2024) e criou a Estratégia Nacional para Dimensionamento da Força de Trabalho na Saúde (DimeRede). 

Para saber mais:

Sites:

Planejamento e Dimensionamento da Força de Trabalho em Saúde/SGTES

Centro de Inovação em Gestão da Educação e do Trabalho em Saúde

Publicações:

Texto de referência em Gestão de pessoas: Dimensionamento de força de trabalho

Metodologias para dimensionamento e planejamento da força de trabalho em saúde  

Manual de Dimensionamento da Força de Trabalho em Saúde

Planejamento e dimensionamento da força de trabalho em saúde: material didático para secretarias de saúde

Dimensionamento da força de trabalho em saúde: gestão em ato e territórios em diálogo

Artigos:

Planejamento e Dimensionamento da Força de Trabalho em Saúde no Brasil: avanços e desafios

SisDim: Solução tecnológica para o Dimensionamento da Força de Trabalho em Saúde

Dimensionamento da força de trabalho em saúde: produção e disseminação de conhecimentos no Brasil

Revisão de metodologias sobre dimensionamento da força de trabalho em saúde no Brasil

Multimídia: 

Websérie – Dimensionamento da Força de Trabalho – Episódio 1

Mostra Nacional de Planejamento e Dimensionamento da Força de Trabalho na Saúde

Curso Planejamento e Dimensionamento da Força de Trabalho em Saúde – Desafios

Planejamento e Dimensionamento Força de Trabalho em Saúde – Classificação das UBS

Curso Planejamento e Dimensionamento da Força de Trabalho em Saúde 

Outros:

Apresentação “Projeto Fortalecimento da Gestão do Trabalho – Dimensionamento da Força de Trabalho na Atenção Básica”